EL REPARTO DE LA RESPONSABILIDAD

El recién egresado tiende a quererse comer el mundo al obtener su primer trabajo.

Parte de estas ansias es buscar realizar proyectos de manera individual para demostrar su valor e ir ganando el respeto de sus compañeros y superiores.

Sin embargo, a través del tiempo uno se va dando cuenta que lo óptimo es involucrar a varias personas en las actividades laborales, no sólo para darles mayor valor y tener un espectro más basto de ideas; sino también para repartir la responsabilidad del mismo y en caso de que haya algún problema, tener el respaldo del resto del equipo para poder justificar el mismo.

Es una situación de doble ganancia pues en caso de ser un éxito, la persona está involucrada en los créditos, en caso de alguna falla, es el grupo como ente el que asume la responsabilidad.

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s