EL ACTIVO MAS IMPORTANTE DE UNA EMPRESA

Definitivamente es el recurso humano.

A veces perdemos de vista lo importancia de que la persona que esté en cada puesto tenga los conocimientos y la actitud para desempeñar un trabajo.

En varias empresas lo que se busca es escatimar en el costo de operación (nómina), que es un fijo, para poder tener más utilidades.

Lo que no se está considerando es el potencial en el aumento de los ingresos por tener una persona que, aunque le cueste más a la empresa, puede generar por las aptitudes que tiene.

Cuando se abre una vacante para un puesto, desde intendencia hasta alta dirección, el tomarse el tiempo para contratar a la persona indicada puede ser uno de las mejores inversiones que se pueden hacer.

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