¿QUIERES QUE TE PAGUEN MAS?

Los principios de mercadotecnia plantean que absolutamente todo debe tener una ventaja competitiva para que pueda sobresalir; y con la gente es exactamente igual.

La premisa de una ventaja competitiva es que puedas ofrecer algo y que no lo pueda imitar alguien más de una manera relativamente sencilla.

Mucha gente se queja de que en el trabajo en el que se encuentran les pagan poco o no lo suficiente, lo interesante sería plantearse ¿Cuántas personas podrían desempeñar el trabajo que estoy haciendo?

La gente que tiene puestos gerenciales y directivos, y que ganan sueldos por arriba del promedio de una empresa, obtienen lo que tienen porque se requiere liderazgo, motivación, creatividad, disciplina, esforzarse al máximo, anticipar sucesos, revisar tendencias y encontrar oportunidades para generarle a la empresa en la que trabajan una mayor utilidad.

Un trabajo aceptable lo puede hacer mucha gente y por eso el sueldo no es muy alto.

Si quieres ganar más, tienes que hacer más.

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